東洋製罐グループホールディングスさまの社内共有マンガ（インナーマンガ）を描かせていただきました。
東洋製罐グループホールディングスさまで実際に働かれている方にヒアリングさせていただき、経験談をもとにシナリオから漫画制作まで担当いたしました。
「社外サービスを制度として取り入れた活動」の浸透や、新たな挑戦者の排出等、社員に認知してもらうことは大変です。
マンガという表現はスッと読めるため、まずは認知してもらい興味を持ってもらうというハードルをぐっと下げてくれるのでオススメです。
